日本経済の礎である、中小企業の事業承継の対策が重要視されています。
円滑な事業承継のためには何が必要なのでしょうか？
円滑な事業承継のメリット
後継者の経営がスムーズに！
事業は発展！
従業員の雇用確保！
事業承継の３類型
【親族内承継】
親族、とりわけ相続人を後継者にする方法です。
【従業員等への承継】
- 親族だけでなく、会社の内外から広く後継者を求めることができる。
- もともとの従業員に承継することで、事業の一体性を保ちやすい。
- 後継者に株式取得の資金力が無い等の問題がある場合もある。
【Ｍ＆Ａ】
- 身近に後継者の候補者がいない場合でも、広く候補者を求めることができる。
- 現経営者が会社売却の利益を獲得できる。
- 希望の買い手を探すのが困難。
- 経営の一体性を保つのは困難。
